法治之于国家，是治国理政的基本方式；在企业，是可持续发展的基石，之于个人，是权利义务，是保障，更是底线。

从建国到审判“四人帮”前夕，近30年时间里，我国仅有《宪法》、《婚姻法》两部法律，一部治国，一部管家，其他都付之阙如；时至今日，不包括行政法规和规章，单就具有普遍效力的法律和法律性文件，已高达2853件。在宪法统领之下，仅就企业经营关系密切的基本法律，商主体立法，即涵盖了公司、合伙、独资企业，已完全实现《全民所有制工业企业法》等以所有制性质为界分的立法思维的全面超越。早年法科生们无法可学，只能琢磨“契约自由”、“物权法定”的日子一去不返；百多年前梁启超先生言：“文明之根源有定者何？其法律愈备而愈公者，则愈文明”，科学立法正加速推进，辅之以司法公开、执法信用体系加快实现信息共享，全面建设法治社会已驶入不可逆转的高速路。

在国际国内双循环的背景下，国际化经营与国有资本运营，叠加医药卫生体制改革的复杂、敏感性，使得国有控股医药企业的经营管理的合规环境，必然倍加严厉，刑法与行政处罚的风险之刃时时高悬。更进一步，作为境内市场的综合服务提供商，还需承受国际大厂商基于西方国家的法律合规要求的高压。“如履薄冰，如临深渊”之余，法律合规管控的实效面临严峻挑战。基于党的领导、司法主权、国有企业经营责任各方面的国情、企情，都决定我们不可能全盘接收、套用境外企业传导而来的合规体系，需要从中央企业、国有控股企业、医药行业企业等自身实际出发，整合纪检监察、审计运营、法律合规等各条线的功能，建立符合自身实际、务实高效的统一法律合规体系。创业艰难，在复杂而严苛的环境中，探索自身的道路尤为艰辛，唯有坚定信心，坚守信仰，才有可能在法律合规体系建设中实现具有自身特色的突破，确保国资安全、运营高效、可持续发展。

为政在人，徒法不足自行，法治的成败，最重要取决于人的观念更新与践行。法治之内涵，质在法律之治，区别于法律制度本身，绝非将法律当工具的权力观；观念指向上，深知法律之治不仅治国治人，更在于慎独、律己；应知个人权利有边界，己之蜜糖常为彼之砒霜；应知侵害权利有救济，违反义务有制裁。须敬畏法律之治，了然国有企业管理人员的特殊身份和肩负的法律职责；执虚如盈，入虚如有，在法治的广阔天地间，努力由必然迈向自由。

 “我们提出全面推进依法治国，坚定不移厉行法治，一个重要意图就是为子孙万代计、为长远发展谋”，6年前，习总书记的重要论断促成了国家宪法日的诞生。6年间，国家、社会、企业到个人，法治建设之面貌已焕然一新。风高帆满，正当其时，我们深信，全面建成法治国家的美丽图景一定能够实现。（西城法律支社 翁少骏）